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沈陽AG视讯科技有限公司用人原則

文章來源:沈陽AG视讯科技有限公司 發布時間:2015-01-13 訪問量:
 
一、管理人員用人要求及標準:
沈陽AG视讯科技有限公司規定企業高層管理人員應具備的個性要素包括:自信心、事業心、責任心、敢為性、堅韌性、獨立性、廉潔性、支配性。具體要求如下:
  • 自信心:
自信,自我評價高,擁有積極心態,相信自己有才能對他人有吸引力。理智,聰慧,坦率直言。
  • 事業心:
有遠大的理想和抱負,有旺盛的工作熱情,工作一絲不苟,勇於承擔責任,敢於開拓,勇於進取,競爭意識強。
  • 責任心:
認真負責,誠實可靠,有較強的道德觀念,有理智,一絲不苟,有計劃,有效率。
  • 敢為性:
具有較高的敢為性,在社會情景中比大多數人都表現自如,較之其他人更少感到來自他人的威脅,敢於冒險,處事果斷。
  • 堅韌性:
一旦確定了目標,就堅定不移地沿著既定目標前進,並能保持對目標持續關注的品質。麵對挑戰或逆境時,堅持不懈地追求目標。即使當“前進”變得很艱難或沿途發生不可避免的障礙時也照樣前進。
  • 獨立性:
獨立性較高,必要時能夠獨立解決和做出自己的選擇和決定,自信、有主見、足智多謀。
  • 廉潔性:
能夠正確對待國家、集體、個人利益。能夠嚴格遵守廉政建設的有關規定與法規,自覺遵守並能帶頭執行本公司有關經營運作方麵的規章製度。事事以大局為重,嚴於律己,廉潔奉公。
  • 支配性:
支配性具有較高水平,具體行為表現是自信、堅定、支配性強、說服力強、有領導能力、有堅持性、有獨立自主性、以任務為導向。

二、普通員工用人要求及標準:
在普通員工甄選中,沈陽AG视讯科技有限公司從思想素質、心理素質、身體素質、能力素質、專業素質方麵考察應聘人員是否符合企業的用人要求,具體要求如下:
  • 思想素質:
具有良好的個人品德,榮譽感和奉獻精神強。愛崗敬業,廉潔奉公,不為私利而做出危害集體、國家利益的事情。認同企業價值觀,願與企業共度難關。
  • 心理素質:
勇於創新,意誌堅定,靈活應變,條理性好,樂觀進取。具有較強的抗壓能力,時刻保持積極樂觀的心態。能發揮主觀能動性,及時匯報工作,請示問題,了解意圖,接受任務。
  • 身體素質 :
良好的生活習慣,身體健康,精力充沛。
  • 能力素質 :
具有良好的溝通能力,應變能力。顧大局、識大體、實事求是、秉公辦事、積極主動地做好各項工作。
  • 專業素質 :
符合相應崗位的專業素質要求,能夠保質保量的完成本職工作。不斷學習,掌握最新的專業知識,為公司發展做出應有的貢獻。
 
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